眉山举行工业园区企业专场招聘会 吸引4000多名求职者摩登6登录
眉山举行工业园区企业专场招聘会 吸引4000多名求职者
原文标题：眉山举行工业园区企业摩登6平台官网专场招聘会 吸引4000多名求职者
3月1日，记者了解到，为帮助候选人找到匹配的工作，摩登6测速帮助企业更快速招聘到合适的人才，沈阳市人力资源市场携手智联招聘举办名企招
3月1日，记者了解到，为帮助候选人找到匹配的工作，帮助企业更快速招聘到合适的人才，沈阳市人力资源市场携手智联招聘举办名企招聘会，针对百余家企业提供教育、金融、制造、IT、汽车等行业初级管理岗位、销售、人力行政、财务、教师、专业技术、储备人员等近千余岗位。届时德邦证券、工银安盛、施尔奇汽车系统、绿谷制药、奇搜网路、远大铝业、摩登6登录学大教育、川洲机械等知名企业给求职者提供优质的岗位。
招聘会时间：
3月03日 9:00—11:30 3月10日 9:00—11:30 3月24日 9:00—11:30
地点：沈阳市大东区大北街48号沈阳市人力资源市场2楼摩登6登录
乘车路线：乘坐地铁1号线到中街站B1口出，向北步行770米即是；乘坐公交296、287到大北门站，步行400米即是。
2018年新春尚未结束，北大青鸟深圳嘉华学校开学仅五天便迎来了开春第一场校园招聘会，摩登6测速作为在广东乃至整个华南地区排名靠前的优秀
2018年新春尚未结束，北大青鸟深圳嘉华学校开学仅五天便迎来了开春第一场校园招聘会，作为在广东乃至整个华南地区排名靠前的优秀IT培训学校，摩登6平台官网深圳嘉华学校的学子总是吸引着大量优秀的企业来校寻找高端IT人才。此次有深圳市互盟股份有限公司、深圳市邦翼科技开发有限公司、深圳市搜算科技有限公司等多家互联网来到嘉华学校选拔人才，带来了20多个岗位，包括网络工程师、软件开发工程师等岗位，为参加此次招聘会的45位即将毕业的学员提供了多样的选择。
节后开工以来，广东格兰仕集团有限公司生产线班长黄桂裕为招聘新员工在中山市内外各类招聘活动来回奔波。今年公司扩产，新增了2
节后开工以来，广东格兰仕集团有限公司生产线班长黄桂裕为招聘新员工在中山市内外各类招聘活动来回奔波。“今年公司扩产，新增了20多条生产线，摩登6平台官网预计需要招聘3000名生产线一线工人。”
节后中山企业迎来招聘高峰，中山预计节后将在市内举办300场招聘活动，帮助企业搭建招工平台。据中山市人力资源和社会保障局统计，截至2月28日，全市企业开工率达93%，返岗率为90%。预计节后全市动态缺工约4万人，与去年持平，与正常月份动态缺工相比增加约1万人，属季节性用工紧缺，预计今年4月中旬前可恢复用工动态平衡。
笔者近期走访多场招聘会发现，中山企业节后招工以普工为主，与去年相比招聘规模略降。据人社部门连续监测发现，企业用工中普工占比以及技工、高技能人才和专技人才的流失率正逐年下降，企业用工结构进一步优化。
南方日报记者 雷海泉 郭冬冬 通讯员 李思宇 康雪涛 张小红
去年用工净流出2万人
2月26日，由中山市人力资源和社会保障局主办的节后公益性招聘会在各镇区同时启动，连续10天为企业和务工人员提供招聘服务。
在中山市汽车总站的招聘服务点，共有74家企业入场招聘，共提供岗位643个，总需求人数7768人。虽然会场设在外地务工人员密集的车站，摩登6测速但招聘会前两天显得有些冷清，不少企业的招聘人员不得不走出摊位，到车站内派发招聘传单，寻找求职者。
位于中山市三角镇的广东依顿电子科技股份有限公司在本次招聘中提供QC质检员、数控专员、生产操作员、安全/消防员等岗位，需求人数近400人。该公司人力资源工作人员朱普杰表示，今年的招工形势较为紧张，去年生产线上的普工流失近三成，与去年相比，今年应聘的人少了一半。虽然今年开出的待遇福利较往年有所提升，但务工者仍多持观望态度。
广东格兰仕集团有限公司今年的用工需求较大。据统计，该公司的用工流失率约3%，今年的用工需求量近5000人。近期该公司对微波炉生产线进行了扩产，仅是微波炉生产线就需增加3000名新员工。
该公司生产线班长黄桂裕介绍，目前公司正通过参加各类招聘活动、在镇区设点招聘、网上招聘等多种方式进行招聘，招聘进展还算顺利。由于招聘需求较大，用工需求不能马上满足，扩充的生产线目前只能部分投产。
节后动态缺工是普遍现象，而用工总量下降正成为中山企业不得不面对的现实。中山市人力资源和社会保障局副局长杨小俊表示，中山去年对全市2400多家定点企业（主要是“新三百”企业和产值、用工量较大的重点企业）进行用工信息月度监测，监测覆盖用工量约70万人。数据显示，去年全市监测企业仅2、3、7月净流入，其余月份包括2018年1月均为净流出。2017年全年净流出约2.1万人，年流出率约3.2%。
虽然用工总量在减少，但根据中山市人社局监测发现，除部分扩产企业外，中山大多数企业用工需求量也在下降，全市用工供需相对平衡。
杨小俊介绍，监测企业2018年2月的用工需求总量为3.37万人，总缺工率5.15%，其中，1551家企业（占监测企业的64.3%）没有新的用工需求，用工缺口主要集中在制造业、服务业等劳动密集型行业。用工需求和总缺工率同比继续下降，摩登6登录全市用工缺口继续收窄。“来的人少了，企业招的人也少了，整体用工供需相对平衡。”
普工占比降至七成以下
总用工量下降的情况下，部分用工较多的企业纷纷出招应对。在灯饰企业密集的古镇，用工相对紧张。据中山市人力资源和社会保障局古镇分局介绍，截至2月28日，古镇企业外省籍返岗人数6万多人，新来人员1.6万人。全镇企业节后返岗率约88.4%，春节招聘需求约1.3万人，与去年同期相当。虽然古镇大部分企业均在正月十五日后才正常营业，但为了弥补用人缺口，不少企业已提前部署工作，采取各种形式开展招聘。
位于古镇的欧普照明电器（中山）有限公司今年招聘规模近200人，其中1/4为普工。连日来，该公司先后参加了多场市内招聘活动，截至3月3日，招聘工作仍在进行中。
该公司的人力资源工作负责人梁先生表示，为吸引员工，公司今年开出了更高的福利待遇。如今年公司对普工开出的薪酬水平为4000—5000元/月。除包食宿外，公司还为员工购买五险一金、提供住房津贴、免费医疗室服务和生日福利等多种待遇。
企业用工需要考虑的因素越来越多。中山市人力资源和社会保障局古镇分局相关负责人表示，对于新生劳动力，他们对工作有更多的多元价值需求，除希望释放专业所长，还期待在成长性企业找到获得感，关注前途的同时，也认为钱途重要。据调查发现，古镇近五成企业在春节后提升了员工的工资福利待遇水平，总体增长幅度约5%。
为降低用工压力，开展技改是企业的选择之一。近日，民众镇2018年春季就业现场招聘会相继在民众文化广场、锦标市场和大骏客运站举行。据了解，今年的招聘情况比往年热闹，进场企业和岗位需求都比去年多，入场企业以制造业为主，用工需求中普工较多，占七成以上。
“也有部分企业改进技术，减少了普工需求。”据招聘会相关负责人郑子杰介绍，典型代表是广东乐心医疗电子股份有限公司，此前每年需要大量的组装人员，但得益于技改，从去年开始普工需求逐渐减少。
近年来，中山市企业通过实施“智能化车间”“机器人应用”等技术改造项目，不断提升生产效率，并涌现出一批示范代表，其中，乐心医疗电子的“基于互联网的智能可穿戴医疗设备的智造示范项目”被认定为广东省智能制造试点示范项目。从2015年起的3年里，中山每年拿出2亿元专项资金，支持工业企业技术改造，企业技改工作不断提速。
企业技改带来生产效益的同时，也直接导致了普工需求量的下降。根据不完全统计，通过智能制造等技改手段，中山企业每年减少6万的人力需求。而据中山市人力资源和社会保障局的用工监测数据显示，2015—2017年三年来，监测企业的普工占比正逐年下降（分别为70.5%、70.04%和69.25%），2017年11月和12月更创历史新低，普工占比分别为68.13%和68.48%。
华龙网3月5日10时02分讯（特约通讯员 隆太良 通讯员 李咏）为支持工业园区企业建设和发展，积极引导街道外出务工人员返乡就业，
华龙网3月5日10时02分讯（特约通讯员 隆太良 通讯员 李咏）摩登6测速为支持工业园区企业建设和发展，积极引导街道外出务工人员返乡就业，促进城乡富余劳动力转移就业，日前重庆市石柱县下路街道利用人群集中的赶集日时间点，通过定点发放宣传资料、宣传车上街播放宣传语的形式，开展招工宣传活动，为辖区企业“招兵买马”，补充新鲜“血液”。
在现场，下路街道主要领导带头宣传园区企业用工信息、就业创业政策、综合服务政策等内容，详细解读各用工企业用工条件和工资待遇。工作人员积极向前来咨询的人员回答问题并作双向交流，了解他们的就业现状及就业意愿，同时对有选择意向的人员进行报名登记，摩登6平台官网简化务工人员找工作的流程。
据统计，本次招工活动共发出相关宣传资料300余份，前来咨询人员130余人，有明确就业意向人员20余人。下路街道工作人员将统一安排，集中将已登记有明确就业意愿人员送往园区企业，在帮助他们找到一份满意新工作的同时，缓解企业招工难问题。
华龙网3月5日10时02分讯（特约通讯员 隆太良 通讯员 李咏）为支持工业园区企业建设和发展，积极引导街道外出务工人员返乡就业，
华龙网3月5日10时02分讯（特约通讯员 隆太良 通讯员 李咏）为支持工业园区企业建设和发展，积极引导街道外出务工人员返乡就业，促进城乡富余劳动力转移就业，摩登6测速日前重庆市石柱县下路街道利用人群集中的赶集日时间点，通过定点发放宣传资料、宣传车上街播放宣传语的形式，开展招工宣传活动，为辖区企业“招兵买马”，补充新鲜“血液”。
在现场，下路街道主要领导带头宣传园区企业用工信息、就业创业政策、综合服务政策等内容，详细解读各用工企业用工条件和工资待遇。工作人员积极向前来咨询的人员回答问题并作双向交流，了解他们的就业现状及就业意愿，同时对有选择意向的人员进行报名登记，简化务工人员找工作的流程。
据统计，本次招工活动共发出相关宣传资料300余份，摩登6测速前来咨询人员130余人，有明确就业意向人员20余人。下路街道工作人员将统一安排，集中将已登记有明确就业意愿人员送往园区企业，在帮助他们找到一份满意新工作的同时，缓解企业招工难问题。
株洲传媒网03月05日讯 (株洲公共法制频道记者 田小虎)增强服务意识，摩登6平台官网责任意识，帮助企业解决实际困难，着力推动株洲产业振兴，是
株洲传媒网03月05日讯 (株洲公共法制频道记者 田小虎)增强服务意识，责任意识，帮助企业解决实际困难，着力推动株洲产业振兴，是企业帮扶年的主要内容。对于一些快速发展企业所面临的人才需求问题，市人社局人力资源服务中心通过深层次的调研，采取一系列有力措施，努力搭建供需平台，想方设法为企业解决实际困难。
湖南长城计算机系统有限公司是2017年投产的电子企业，摩登6测速当年的销售额达到十点二亿元，员工人数达到850人，今年该企业接到大量的海外定单，企业发展形势喜人，随之而来的是扩大生产线，急需招聘500名一线工人。年前，市人力资源服务中心专程到该企业调研，面对面了解企业招聘中所遇到的瓶颈，并在春节返乡高峰时期组织企业到湘西泸溪、凤凰，茶陵、攸县等地进行招聘。及时解决企业的用工需求。
市人力资源服务中心副主任刘志：“企业招聘所产生的一切费用，都是我们负责，企业招聘拎包就走。”
在该企业的生产车间，来自湘西凤凰县的吴成配告诉记者，没想到她在家门口就能找到这么好的工作岗位，对于现在的工作，她很满意，也很珍惜。
2014年投产的株洲麦格米特有限公司，2017年的销售额达到9亿元，企业1800名员工中， 有一半以上是通过市人力资源服务中心各类招聘渠道引进的。2018年，该企业的增长速度将达到历史最高点，目前急需招聘300名一线工人，在本周市人力资源服务中心主办的四场春风行动扶贫专场招聘会中，该企业成功招聘到180多名一线工人。
市人力资源服务中心主任谢建文介绍，增强服务意识，拓宽招聘渠道，想法设法搭建供需平台，把解决企业用工难问题和加大农村贫困劳动力培训相结合，摩登6测速让他们能尽快融入一体，是今年市人力资源服务中心的工作重心。在湖南长城计算机系统有限公司和株洲麦格米特有限公司调研时，他得知这两家企业离招聘人数还有一定距离时，当场表示，在本月将为这两家企业组织一场专场招聘会，尽最大努力为企业服好务。
据新华网报道，随着务工人员陆续返城，摩登6测速深圳招聘市场求职人次逐渐增加。记者从深圳市人才集团了解到，在今年才市暖阳招聘求职公益
据新华网报道，随着务工人员陆续返城，摩登6平台官网深圳招聘市场求职人次逐渐增加。记者从深圳市人才集团了解到，在今年“才市暖阳—招聘求职公益周”上，超八成企业增加了招工数量，制造业成为提供岗位最多的行业。
为进一步推进城乡在地图中查看居民基本医疗保险筹资工作，摩登6登录提高基本医疗保险认知度，切实为百姓解决看病难、看病贵的后顾之忧，四
为进一步推进城乡在地图中查看居民基本医疗保险筹资工作，提高基本医疗保险认知度，切实为百姓解决“看病难、看病贵”的后顾之忧，四川省合江县车辋镇通过设置展台、村村响、拉横幅、召开院坝会议等多种宣传形式，开展医保宣传工作，并于1月29日利用赶场天，在镇中心人口密集场所对基本医疗保险政策进行大力宣传。
此次宣传活动主要围绕百姓关心的话题展开，摩登6测速对保险档次、报销标准、异地住院就医备案、异地医保报销需提供资料以及大病卡申报流程等方面进行宣传。据了解，该镇存在大量外出农民工，时常存在异地就医需报销的情况，为使广大在外务工人员更加了解政策、摩登6测速支持政策，此次宣传充分利用在外务工人员返乡潮这一时机，将异地就医、异地医保报销两方面做为宣传工作中的重中之重，对简化后的异地就医备案流程进行重点宣传，使医保政策深入人心，在全镇形成知医保、懂医保、买医保的良好氛围。
经济提速为家门口致富提供广阔空间灌南：摩登6登录打工之乡涌现返乡创业潮在灌南县百禄镇中小企业园内，连云港旻煜胶囊厂生产的产品正装车
经济提速为家门口致富提供广阔空间
灌南：“打工之乡”涌现返乡创业潮
在灌南县百禄镇中小企业园内，连云港旻煜胶囊厂生产的产品正装车准备出口到非洲加纳。
这家公司的创办者潘恩兵是灌南人，在外打工创业有了一定的积蓄，于2016年回到灌南，投资1500万元兴建了旻煜胶囊厂，专业生产明胶空心胶囊和肠溶明胶空心胶囊，目前拥有自动胶囊生产线6条，年生产能力达100亿粒以上，带动周边100多名乡亲就业。
灌南素有“打工之乡”之称，常年在外打工的人有近18万人，是劳动力输出大县。据今年1月初灌南县劳动部门的统计，像潘恩兵这样返乡创业的灌南人仅2017年就有415人，摩登6平台官网带动就业7700多人，还有6800多人原在外打工，也被家乡的机遇吸引返乡。
是什么吸引了“凤还巢”？有“打工书记”之称的十九大代表邵中国深有感触地说，身在异乡的打工者，非常牵挂父母孩子。如今，大城市的生活成本越来越高，而家乡快速发展，大量企业需要劳动力，生活环境也有了极大改善。
近年来，灌南经济提速发展，县内四大工业园区经过新一轮的转型升级，呈现蓬勃健康发展的态势，成为灌南工业的顶梁柱。而且灌南优越的政策环境和诚信政府的形象也吸引了许多企业到灌南投资兴业，2017年该县新增规模企业34家，工业应税销售收入、工业增值税、企业所得税、固定资产进项税额抵扣额分别实现342亿元、9.5亿元、5.6亿元、2.2亿元，同比分别增长38.5%、32.8%、68.1%、72.2%，持续保持快速增长。县委、县政府积极为返乡创业者提供空间，先后设立两岸青年创业园，百禄、田楼等4家中小企业园，并出台21条激励政策，在金融扶持、规费减免、贴息贷款、厂房出租、创业奖励等方面对创业者予以扶持，还设立2亿元产业发展引导资金、1000万元中小企业融资担保基金，全县创业孵化体系初步形成，灌南中小微企业呈现密集快速发展态势。
去年初，灌南县开展“热爱灌南、奉献家乡”主题行动，向在外灌南人发出一封信，详细介绍灌南的经济社会发展变化，号召大家回乡创业就业。灌南县委书记李振峰说，我们大力度吸引劳动力返乡，就是要通过集聚各种要素，凝聚各方力量，形成发展合力，实现灌南的跨越发展。
由于企业不断投产，“打工之乡”也出现了“招工难”。去年国庆前后，摩登6平台官网灌南县开发区中小企业园几家企业投产，急需招1000多名工人，各乡镇都分配了“任务”。李集乡乡长陈涛亲自到杭州“招工”，100多名在杭打工人员签订了回乡就业意向。
灌南县还在经济开发区、临港产业区各设立人力资源市场，建立了16.8万名在外就业创业人员信息库，通过“政务易”服务平台，将就业创业扶持政策、返乡创业优惠政策以及灌南的发展变化等信息向在外务工人员集中发送。今年35岁的徐凤仙是灌南县李集乡人，原来和丈夫一起在镇江一家船厂做焊工。去年两口子一起回到家乡，在新建的万年达杭萧钢构有限公司上班。徐凤仙说：“还是回来上班好啊，早晚都可以和孩子在一起，感觉特别幸福。回家工资不比南方差，福利也不错，上班第一个月企业就为我交了五险。”
李集乡和兴村村民周达平告诉记者，现在农村的生活不比城市差，大部分家庭都有小洋楼，不少村民还买了轿车。村里道路好，路灯也装了，环境大变样。不仅农村在变，县城也在变。去年灌南创建省级文明城市、省级卫生县城和省级生态城市，全力“三城同创”，公共设施更完善，城市形象大提升。去年一年，灌南县城销售的商品房有50%是农民进城购买的，大多为在外打工、返乡的就业创业者。